Les réponses de Mars
Caroline D.
Dans le cadre de son partenariat avec Soil Capital, Mars et sa marque ROYAL CANIN® travaillent à ce jour avec 220 agriculteurs en France et en Belgique, dans leurs chaînes d’approvisionnement en grains, afin de mettre en place des pratiques agricoles durables face au changement climatique sur 46 000 hectares. Cela représente pour la marque ROYAL CANIN® tout son blé et son orge provenant de France et 30% de son maïs.
Zahra Z.
Chez Mars, nous croyons fermement que le bien-être de nos Associés est essentiel à notre réussite. Nous offrons un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, se développer et prendre des responsabilités. Nos Associés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et de développement personnel, tout en étant encouragés à collaborer dans un esprit d'égalité et de respect mutuel. C'est pourquoi nous utilisons le terme « Associé », reflétant notre engagement à traiter chacun de manière juste et équitable.
La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos priorités. Nous favorisons un climat de travail inclusif, où nous ne tolérons aucune forme de discrimination, et nous encourageons activement la représentation de la diversité à travers nos politiques et pratiques. Nous croyons qu'une cohérence entre nos paroles et nos actions nous permettra d'atteindre les résultats que nous souhaitons.
Quelques-unes de nos actions en matière d’inclusion et de représentation de la diversité :
Mars a mis en place des ARG (Associate Resource Group) c’est-à-dire des groupes d'Associés travaillant sur les sujets d'inclusion et de diversité, et a établi des partenariats avec des acteurs comme L'Autre Cercle (inclusion des personnes LGBT).
Mars a obtenu un index parité femmes/hommes de 92 et a été classé 5ème dans le classement Happy Trainees et 4ème dans le classement Top Companies LinkedIn 2024 dans le secteur du commerce et de la grande consommation.
Mars encourage la présence des chiens dans ses bureaux depuis plus de 40 ans via le programme Dog@Work, soulignant les avantages pour le bien-être et la productivité des Associés. Une démarche qui encourage la possession responsable. C’est notamment le cas sur le site d’Ernolsheim-Bruche en Alsace.
Clara E.
Mars est une entreprise familiale implantée en France depuis plus de 50 ans, avec un chiffre d'affaires de plus de 2,5 milliards d'euros et 4 000 Associés répartis sur 9 sites dont 8 usines. Parmi nos marques iconiques, vous retrouverez M&M’S®, FREEDENT®, WHISKAS®, PEDIGREE® et BEN'S ORIGINAL™.
En ce qui concerne la fabrication, plusieurs de nos produits sont effectivement fabriqués en France, notamment en Alsace. Par exemple, notre usine de Haguenau, la plus grande pour la production de M&M’S en Europe, est un site de référence. Depuis 2014, elle utilise 90% de « vapeur verte » issue de la valorisation des déchets ménagers pour ses besoins en chaleur.
De plus, 100% de l’électricité achetée pour nos sites en France provient de sources d'énergie renouvelable certifiées, telles que l’éolien, l’hydraulique et le solaire. Ces efforts s'inscrivent dans notre engagement global d'atteindre 100% d'énergie renouvelable pour la production de tous nos produits d'ici 2040, avec l'objectif ultime de contribuer à l'objectif collectif de zéro émission nette d'ici 2050.
Mars s’engage…
